【中国气象报】湖北省局聚焦气象青年新实践--燃青春之火唱气象之歌

为贯彻落实好《中国气象局党组关于加强和改进新时代气象人才工作的实施意见》《“青春奋进新征程”气象青年干部培养提升工程实施方案》，湖北省气象局党组以青年调研实践活动为抓手，汇聚气象高质量发展的青春智慧、青年力量。

“抓好青年工作就是抓好事业未来，要用新思想引领青年，在发展中培养青年，激励青年勇担时代使命。”湖北省气象局党组书记、局长柯怡明要求。

湖北省气象局将青年实践调研工作融入青年工作的整体规划，成立了青年干部培养提升工程领导小组，加强建设以团组织为主导的青年联合会、青年理论学习 小组“两大主体”，组建26家青年联合分会，实现省、市、县三级青年理论学习小组全覆盖。线下依托青年对话论坛、气象科普荆楚行、三岗联创等活动，线上依托“楚天青年汇”公众号、“志愿汇”等平台，强化省市县青年“三级联动”，实现线上线下融合共建。

“气象事业是党的事业、人民的事业，气象青年就要用信念书写无悔青春。”湖北气象部门第五届“十佳青年”车钦，在构建省市县预报服务“一张网”的高效业务布局中发挥了重要作用。作为气象预报服务业务一体化平台技术研发小组核心成员，他负责系统框架及功能设计，该项 成果获湖北气象科技进步成果一等奖。

这是湖北省气象局在预报首席岗、技术关键岗锤炼青年的一个缩影。获得“全国气象行业技术能手”“湖北省技术能手”的汪洲也是在竞赛中成长的典型。他在全国综合气象业务技能竞赛中获个人全能三等奖，通过业务竞赛的锤炼，汪洲也迅速成长为业务骨干，成了武汉市新洲区最年轻的气象台台长。

聚焦气象青年创新实践，湖北省气象局修订了《关于加强气象科技创新和人才队伍建设的若干意见》，搭建了中部七省 (市)科技创新平台，与10余所高校建立合作机制，为青年创新提供广阔空间；设 立省级科技基金青年专项，省级创新团队中青年骨干占比79.6%，由“80后”担纲首席的智能网格预报团队、暴雨监测预警重点实验室等团队平均年龄不到39岁。

湖北省气象局通过参观寻访、社会调查、联学联建等沉浸式教育，激发青年干事创业热情。近五年，全省在青年中选拔正处级领导干部12人，11人获得正高级职称，6人入选全国气象英才，20人入选省气象高层次人才，还涌现出一批全国气象工作先进工作者、省部级优秀党员和优秀党务工作者、全国最美家庭、全省五四青年奖章、省五一劳动奖章、“荆楚工匠”、省三八红旗手等。（作者：高迅芝 见《中国气象报》4月20日第三版）